宝博体育最新版官方网站致力于为学生提供一个受尊重的工作和学习环境, 尊严, 机会均等. 大学就业促进学生参与, 加强与宝博体育最新版官方网站社区的联系, 提高学生的生活和成功, 提供专业发展和培训机会, 提供服务和体验式学习以及经济支持. 宝博体育最新版官方网站的政策是雇用在读宝博体育最新版官方网站的学生担任适当的兼职学生职位. 所有学生就业职位只适用于注册至少6个本科学分或至少3个研究生学分的宝博体育最新版官方网站在校生. 学生就业计划由财政援助服务办公室与人力资源部门共同管理(针对那些符合联邦勤工俭学资格的学生)。.
对校内就业感兴趣的学生(包括获得联邦勤工俭学奖学金的学生)可以搜索, 定位, 并在我们的在线校园招聘板和系统上申请职位, 握手. 所有学生必须通过握手申请职位，才有资格获得任何学生就业职位.
请通过电子邮件将学生就业问题发送至 studentjobs@centralfloridamediationlaw.com. 您也可以通过电话宝博体育最新版官方网站 866.421.0935.
你可以下载 学生招聘过程的视觉概述 PDF格式.
在当前学期积极注册至少6个本科学分或3个研究生学分(“半学分”)的学生，并且是宝博体育最新版官方网站学位/证书寻求计划的一部分，有资格获得学生就业. 只有在以下情况下，学生才有资格:
*国际学生在毕业并获得学位后没有资格参加学生就业计划
* 12月份毕业并获得学位的学生没有资格在下一个夏季学期工作
在宝博体育最新版官方网站注册的一半时间学分不再最低的学生自动终止其学生就业资格，并自动终止其目前持有的任何学生就业职位. 学生可以通过财政援助服务申请并获得联邦勤工俭学助学金.
下载 学生就业手册.
欢迎并祝贺你被宝博体育最新版官方网站聘用! 如果您以前从未在宝博体育最新版官方网站工作过，请在获得校园工作后注册新学生员工入职培训课程. 所有学生雇员必须完成新学生雇员入职手续才能开始工作. 一旦您完成新学生员工入职并被授权开始工作，学生就业计划将向您的RU电子邮件地址发送工作授权电子邮件. 一旦你完成了新学生员工入职, 如果你被重新聘用或被另一份校园工作聘用，你不需要安排或参加另一次入职培训.
新员工入职培训为新员工提供有关其在校工作的信息, 如, 如何制作考勤表, 在哪里/如何获得工资支票, 以及各种大学政策.
安排你的新学生员工入职培训, 请登录RU EAB/Navigate网站. 一旦你登录了, 你需要预约金融援助服务，你希望完成的服务是在“芝加哥校区”与“Nick Wong”进行“入职”(目前通过变焦为学生进行虚拟入职)。. 将出现一个可用时间列表供您选择. 一旦你安排好了会议, 您将收到一封确认电子邮件，其中包含有关新学生员工入职的期望和准备的说明. 如果你的日程安排不允许你在任何列出的时间见面，你可以发电子邮件 studentjobs@centralfloridamediationlaw.com. 在你的邮件中，请列出3到5个不同的日期和时间.g. 周四下午2:30)，我们将尽最大努力安排并确认我们何时可以与您会面.
如果您在此之前完成了新学生员工入职培训，则无需参加其他课程, 即使你被雇佣到大学里不同的办公室/部门.
国际学生应参考 国际学生就业 页面.
所有目前可用的校园职位可以在我们的网站上找到 握手的网站. 定位校园位置, 搜索结果可以过滤为只包含“校园学生就业”职位或以“宝博体育最新版官方网站校园学生就业”雇主名称发布的职位。.
握手是我们的在线校园招聘板和系统，所有空缺的学生职位都张贴在上面，供学生查看和申请.
继续到 握手的网站 并使用您的RU NetID和密码登录. 如果您仍然无法登录，请联系职业发展办公室(career@centralfloridamediationlaw.com).
请确保您至少上传了一份简历到您的握手帐户，因为申请我们的任何校园职位都需要简历. 如果您在申请握手上的职位时仍然遇到问题，请通过以下邮件与我们联系 studentjobs@centralfloridamediationlaw.com.
作为国际学生, 你仍然可以申请大多数校园工作, 如果你的学生签证允许你在大学学习期间工作. 仔细阅读你申请的每一份工作的细节，这样你就能知道你是否符合条件. 如果你不确定，你可以联系招聘经理来弄清楚.
简历是一份陈述你的专业经历、技能和成就的文件. 简历是用来找工作的，作为求职申请的一部分提交给雇主. 想要获得制作简历的帮助或改进简历的建议，请访问 职业发展办公室网站 对资源的. 你也可以单独约见职业顾问，他可以审阅你的简历或帮助你制作一份简历!
求职信是一封简短的信，表达你对一份工作的兴趣，并介绍你是谁. 这封信通常被要求在简历之外，用来开始关于你和你申请的工作的谈话. 想要获得关于写求职信的帮助或提高求职信写作的技巧，请访问 职业发展办公室网站 对资源的. 你也可以单独约见职业顾问，他可以帮你审阅求职信，或者帮你写求职信!
招聘经理有时可能会忘记或无法快速回复你提交的工作申请. 如果你想知道你的工作申请的进展情况, 然后你可以给他们发一封短信, 友好的, 以及询问你工作申请进展的专业邮件. 这通常被称为“跟进”邮件，有时可以帮助你的工作申请获得关注. 通常在提交申请后5-7个工作日才跟进是礼貌的做法. 如果你还没有收到回复, 你可以在收到第一封跟进邮件后的2-3个工作日内尝试再次跟进. 注意不要太频繁地给某人发邮件，因为这可能会显得不礼貌或粗鲁.
“找工作本身就是一项工作”. 找工作需要做很多工作，需要花费很多时间! 但人们很少能得到他们申请的第一份工作，而其他人可能在得到一份工作之前申请了10份工作. 抬头挺胸，继续申请和面试. 我们建议你申请尽可能多的工作，因为求职竞争非常激烈，因为大量的学生也在找一份校园工作. 确保你的简历是最新的，你的面试技巧很好. 让别人看一看你的简历总是一个好主意，所以你可以随时和职业发展办公室的职业顾问预约. 他们喜欢会见和帮助学生! 他们还提供面试练习，帮助指导你在工作面试和回答常见的面试问题!
作为FWS的获奖者，您仍然可以在握手上为FWS的学生找到工作. 当你接受一份工作时，你仍然会像其他学生雇员一样经历同样的招聘程序, 你需要通知你的招聘经理你是FWS奖的获得者.
FWS奖是根据学生在FAFSA上提交的经济需求状况颁发给学生的. 获得FWS奖学金的学生可以在每个学年开始时审查他们的经济援助奖励信时选择接受它. 国际学生没有资格获得FWS奖. 以获取更多帮助或查看您是否获得了FWS奖项, 请在财务援助服务办公室见财务援助顾问.
如果您是计时学生员工，您将通过RU ACCESS的在线时间表报告您的工时. 时间表必须在每个工资期结束的周六晚上11:59之前提交，以便你的主管审查和批准. 津贴学生雇员不需要报告他们的工作时间或填写时间表. 关于如何填写和提交在线时间表的说明在学生就业手册中.
当你在时间表上记录你的时间时, 你应该只记录你实际工作的时间，而不是你被安排的时间. 如果你上班迟到了15分钟，你的时间表也应该反映这一点. 如果你提前15分钟下班，你的时间表也应该反映这一点.
您需要通过电子邮件请求“纸质时间表” studentjobs@centralfloridamediationlaw.com. 然后，您需要打印并填写纸质时间表，其中包含您忘记在在线时间表上提交的小时数. 一旦纸上的时间表填好了，你的主管将需要审阅并签字. 然后，将纸质时间表通过电子邮件发送至工资办公室(payroll@centralfloridamediationlaw.com)进行处理，这样就可以生成薪水支票. 提交纸质时间表可能会导致比正常计划晚1到2个发薪日收到薪水.
如果你是领取津贴的学生雇员, 你不需要报告你的工作时间或填写时间表. 如果你是学生雇员，按小时计酬, 请确保您已收到学生就业计划的工作授权电子邮件. 这封邮件表明你被授权开始工作，你的时间表现在可以访问了. 如果你仍然没有看到你的在线时间表，请立即通知你的主管.
请联系 studentjobs@centralfloridamediationlaw.com 帮助您解决在线时间表错误. 在您的电子邮件中包含您的RU ID号码，以便我们可以识别您. 系统可能会要求您提供错误的屏幕截图，以便进行故障排除.
前两周每隔一个星期四发薪日. 如果你注册了直接存款, 你的薪水会在发薪日结束前存入你的银行账户. 如果您没有注册直接存款, 你的薪水将邮寄到你目前的邮寄地址，并将在发薪日从大学寄出. 等待1-3周支票到达. 请确保您目前的邮寄地址和联系信息与大学保持一致. 由于2019冠状病毒病，学校无法亲自领取薪水.
联邦和州税, 可能还有其他税收, 从薪水中扣除，使你的净工资(“带回家的工资”或“税后收入”)少于总工资(“税前收入”)。. 通常, 当雇主谈到员工的薪水和工资时, 他们指的是支付给员工的总金额(税前金额)，而扣除税款后，员工的实际工资会减少(净额)。. 如果你的工资单上列出的总金额不正确, 如有查询，请联络香港邮政发薪处(payroll@centralfloridamediationlaw.com) or studentjobs@centralfloridamediationlaw.com.
工资单是列出你收到的每笔工资单的确切细节的文件. 它会记录下你工作了多少小时, 它所涉及的工资期限, 以及由于税收和其他费用而从你的总工资中扣除的金额. 工资单可以在员工仪表板内的RU ACCESS上找到.
您可以在RU ACCESS上查看和更新您当前的邮寄地址和其他联系信息.
不可以，工资支票只能邮寄到美国.S. 地址.
您可以查看您目前是否注册了直接存款 选择此链接并按照说明操作. 如果您目前正在注册, 您应该看到您的银行帐户显示，因为这是您的工资目前被存入的地方. 如果没有可见的银行账户，那么您目前没有注册.
更改任何现有直接存款登记或取消直接存款登记， 请选择此链接并按照指示操作.
不，我们目前无法将工资支票存入外国银行账户. 你必须有一个美国银行账户才能直接存入你的工资支票.
请联系 studentjobs@centralfloridamediationlaw.com. 在你的邮件里, 请说明您所指的是哪一笔工资，以及它可能涉及哪一段工资期.
您可以在RU ACCESS上查看您当前的预扣税信息. 更改任何现有的预扣税资料, 您将需要提交最新的预扣税表(联邦 & 状态). 您可以随时更新您的预扣税信息. 您可索取空白表格，并将填妥的表格电邮至 studentjobs@centralfloridamediationlaw.com.
根据法律规定，W-2表格必须在1月31日前邮寄给员工. 员工可以在W-2表格发货后的几周内(2月中下旬)收到邮件, 或更早). 员工也可以要求在RU ACCESS上以电子方式接收他们的W-2. 您必须首先同意以电子方式接收它，然后才能使用它.
请联络发薪处(payroll@centralfloridamediationlaw.com).
请向税务顾问或专家咨询报税方面的帮助，并了解您是否需要报税. 参观 国税局的主页 寻求报税方面的资源和帮助.
向你的主管询问他们办公室关于迟到或缺席的程序和条件，以及当你迟到或认为自己可能缺席时如何与他们沟通. 在一般情况下, 当你迟到或缺席时，你应该尽可能提前通知你的主管.
如果你必须辞去你的学生职位，你应该通知你的导师, 你应该以专业的态度去做，并尽可能多地注意. 当你和你的上司谈论辞职的时候, 你们双方应该就哪一天是你们工作的最后一天达成一致.